2006 deja 126 trabajadores Asesinados en Euskal Herria
El balance de la siniestralidad laboral en Euskal Herria muestra, al menos, 126 fallecidos en el trabajo. La elevada precariedad y subcontratación son dos causas determinantes, unidas a que una parte de los empresarios no hace caso a la legislación en materia preventiva que les obliga a tener puestos seguros y saludables, mientras la Administración mira a otro lado.
Esta situacion es insostenible para el Pueblo Trabajador Vasco, , pedimos el apoyo de la socidad vasca ( politico, sindical, politico-militar, juveniles,etc....) para acabar con estos Asesinatos.
LAN ISTRIPUAK....ERAHILAK - ASESINADOS!!!:
BILBO - E.H
Cada dos días y medio ha fallecido en Euskal Herria un trabajador en 2006,lo que hace un cómputo trágico de 126 trabajadores muertos.Es un nivel muy elevado de siniestralidad y refleja que todavía los empleos no son seguros ni saludables, como exige la legislación en materia de prevención de riesgos laborales. Los representantes de ELA, Janire Dominguez, y de LAB, Ibon Zubiela, reconocen que mientras no se actúe de una manera más efectiva desde la Administración pública, ante los empresarios este problema no se resolverá y, sobre todo, piden que sean los trabajadores quienes tengan el protagonismo en la prevención de riesgos laborales para que ésta no sea un mero documento que se exhibe en cada inspección concertada, pero que no sirve para nada en la práctica.Los datos oficiales de Osalan y el Instituto Navarro de Salud Laboral (INSL) sitúan el número de trabajadores fallecido hasta noviembre en 95. Sin embargo, ni cuentan a todos los autónomos ni a aquéllos que fallecen tras permanecer unos días en el hospital. Tampoco tienen en cuenta a los afectados en Ipar Euskal Herria, por lo que la radiografía que presentan es más irregular, aunque muestra la gravedad de este problema que se ha convertido en una lacra social que se debe combatir.
El total de accidentes con baja por más de tres días en Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa entre enero y noviembre, incluyendo los datos de la federación española de trabajadores autónomos (ATA) hasta el mes de setiembre, alcanzan los 65.408, lo que supone casi doscientos accidentes de trabajo al día. Sólo en Araba. Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa se han producido casi un total de 120.000 accidentes de trabajo, aunque casi 55.000 no han requerido baja, pero, en cambio, si han evidenciado una situación insegura y de riesgo en el trabajo.
Formas de accidente
Las principales formas de accidente con baja en la jornada de trabajo se encuentra en los sobreesfuerzos, que representan un 32,4% de las bajas. Le siguen con un porcentaje del 18,3% de los accidentes, las caídas y golpes contra objetos; el 17,3% lo son por choques o golpes contra un objeto en movimiento;un 13,5% por contactos con maquinaria cortante o punzante; un 3,3% por descargas eléctricas, fuego, cambios de temperaturas o sustancias peligrosas y un 2,8% por quedar atrapado por la máquina o sufrir una amputación. También un 2,4% de los accidentes se deben al tráfico, entre otras causas relevantes. Estas cifras espectaculares ponen de relieve la escasa prevención de riesgos laborales que se practica y, por otro lado, muestra que la legislación en materia de prevención no tiene una aplicación adecuada por parte de los empresarios, que son los únicos responsables de que los centros de trabajo se encuentren en las condiciones adecuadas para que el trabajador no sufra ningún tipo de accidente ni riesgo para su salud. Todo esto ocurre de esta manera porque en el fondo existe una permisividad elevada de la Administración pública que no actúa de forma adecuada, se llame como se llame. Desde 1988 a lo que llevamos de este año, han fallecido en Euskal Herria un total de 2.651 trabajadores debido a accidentes laborales o cuando iban o volvían a su puesto de trabajo. Esto supone una media de 147 accidentes mortales al año.
Negocio preventivo
Está ocurriendo, como se ve año tras año, que hay más empresas que se dedican a la prevención de riesgos laborales que, en teoría, hacen negocio, pero no impiden, al final, el elevado riesgo al que se someten los trabajadores cada día. Hace tan sólo unos días el consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social, Joseba Azkarraga, reconoció en el Parlamento de Gasteiz que un 30% de las empresas del sector de la Construcción trabaja con riesgos graves, sin embargo, como respondieron los agentes sociales, sólo se levantaron once actas de infracción con una propuesta de sanción que no llegaba a los 42.000 euros y en el sector de la Industria sólo se visitaron el 12% de las actividades de ese sector. Se impusieron multas a dos empresas por un valor de 4.500 euros. En este caso, es de resaltar un trabajo de Osalan sobre el coste de la siniestralidad que se fijó para 2005 en 73 millones, aunque se podría haber evitado si las empresas hubieran invertido sólo un millón en medidas de prevención. Al final, los agentes sociales consideran que la patronal cambiará de forma de actuar si las multas que se imponen por falta de medidas de seguridad son elevadas, ya que después de casi once años de que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales esté en funcionamiento todavía las irregularidades son alarmantes en muchas empresas.
En este balance también debe destacarse que los jóvenes son los trabajadores más perjudicados por la siniestralidad laboral. La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo reconoce que los trabajadores entre 18 y 24 años tienen, al menos, un 50% más de probabilidades de sufrir un accidente mortal en el lugar de trabajo que los trabajadores con edades superiores.
Proteger a los jóvenes
La recomendación de la agencia que depende de la Comisión Europea es que «los empresarios deben de hacer más para proteger a sus empleados jóvenes». Sin embargo, la precariedad laboral es un factor predominante entre los jóvenes y, por lo tanto, una situación que eleva la accidentabilidad en el empleo. Laurent Vogel, miembro del organismo que se dedica a la salud en el trabajo en la Confederación Europea de Sindicatos (CES), reconoce que «el empleo precario degrada las condiciones de acceso de los jóvenes al mundo del trabajo» y «eleva los riesgos para su salud». En este caso, insiste en que el 83% de los jóvenes europeos están expuestos a productos peligrosos,; un 63% a cargas pesadas; un 53% a trabajos repetitivos y, más de un 40% sufre jornadas laborales por la noche, que suponen un problema para la salud.Todo esto ocurre dentro de un recorte de derechos que se quiere imponer a los trabajadores en cuanto a la reforma del reglamento de la incapacidad temporal y a la vez que se ha elaborado el nuevo listado de enfermedades profesionales, que incluye riesgos como los sicosociales.
LAN ISTRIPUAK .....ERAHILAK - ASESINADOS!!!:
KAPITALISMOA AKATU !!!
KAPITALISMOA HILTZAILEA !!!
PATRONAL FASCISTA Y TERRORISTA, ASESINOS !!!!
PREKARIETATE = HERIOTZA
ASKI DA !!!
